扑下身子“迎考” 沉到一线“解题”——解码岳阳县毛田镇“四多四好”工作法

红网时刻新闻6月(yuè)13日岳阳讯（通讯员 余志兰(yúzhìlán) 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县毛田镇暴雨引发山洪，镇干部李东在(zài)防汛巡查时，为救两名同事，被洪流卷走，年仅30岁。 李东的(de)事迹被(bèi)广泛报道后，中共岳阳市委号召全市党员干部学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员(gòngchǎndǎngyuán)”“湖南省优秀共产党员”称号，并获评“中国好人榜(bǎng)”敬业奉献类好人。 李东牺牲后，毛田镇90名干部以他为榜样，扎根基层，深入田间地头与村民家中，用脚步丈量民情(mínqíng)，以初心(chūxīn)为民解忧。 镇干部在田间地头劝导(quàndǎo)焚烧枯草的百姓。 “祭祀莫留火种，鲜花更寄哀思！”4月(yuè)4日凌晨(língchén)，毛田镇珠港村进山路口，联(lián)村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的村民，以鲜花替代传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间频发的小火情(huǒqíng)曾是镇村两级干部(gànbù)的治理痛点。分管森林防火的党委委员谈宇锋提出 “四多四好”工作法——干部多入户宣传、多路段(lùduàn)劝导、多山头巡查。镇党委迅速响应，安排90名干部走访防火重点户，在3个进镇路段和17个村进山路口设劝导点，最终(zuìzhōng)实现(shíxiàn)清明“零火情”。 “四多四好”工作法早有实践基础(jīchǔ)。2021年南冲村试点，全村4个片，每名村干部联系200户左右的村民，每年走访(zǒufǎng)不少于1次，重点对象每季度走访不少于1次，通过拉家常(lájiācháng)的形式掌握村民家中的基本情况和帮助村民解决合理诉求，村干部按(àn)片区联系村民，推动该村各项(gèxiàng)工作领先。 镇干部李东(lǐdōng)更是用生命践行了“四多四好(sìduōsìhǎo)”工作法的内核——多走几步，深入(shēnrù)田间地头、村民家中，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理诉求(sùqiú)，不让任何民生问题被遗漏；多问几句，充分挖掘民意(mínyì)，让每一项决策符合村民的真实意愿；多做几件，用心落实惠民举措，全力守护民生福祉。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广 “四多四好” 工作法。镇干部(gànbù)每月围绕春耕备耕、防汛抗旱等不同主题，灵活走访重点群众。正如镇党委书记孙(sūn)荣华所言，要以 “四多四好” 守护绿水青山与群众安全，筑牢(zhùláo)发展底线，将实事(shíshì)办到群众心坎上。 廖女士带孩子在岳阳市特殊教育学校(xuéxiào)办理入学手续。 今年春耕时，镇干部易石亮发现孟城村(mèngchéngcūn)村民周万雄家(zhōuwànxióngjiā)秧苗因缺水蔫头耷脑。“再不灌水，今年的稻子就耽误了！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的孟城河(mèngchénghé)，因持续少雨几近见底。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误！”易石亮(yìshíliàng)立即与村支两委(liǎngwěi)商议，决定在孟城河设临时拦水坝蓄水抽水。众人合力用沙土编织袋筑坝，经过一(yī)天一晚蓄水，秧田顺利通水。周万雄(zhōuwànxióng)感慨：“两天前还心急如焚，多亏镇村干部！” 类似场景在毛田镇 18 个(gè)村（社区）73个片区已成常态。云(yún)山村单亲妈妈廖女士(nǚshì)，因9岁患多动症和自闭症的(de)儿子无法入学焦虑不已，在家照顾孩子则没有收入来源，外出务工又不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军和任志松走访得知后，多次(duōcì)联系岳阳市特殊学校，最终帮孩子办妥入学。拿到通知单时，廖女士激动落泪，村民纷纷点赞(diǎnzàn)：“这群干部是真心为(wèi)老百姓解决问题！” 镇(zhèn)(zhèn)(zhèn)村干部的付出还体现在(zài)更多地方。英桥村李某红和李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮(duōlún)调解得以化解；西台村脱贫(tuōpín)户罗某酿造的谷酒，在镇干部助力下打开(dǎkāi)销路；南冲村村民见到镇村干部路过，总会热情招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学，从矛盾调解到产业帮扶，镇村干部用脚步丈量民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来老百姓一张张满意的笑脸，也让“把好事实事做到群众心坎上”的承诺落地生根 。 小港村干群齐心修建(xiūjiàn)储水池。 毛田镇的小港村虽处铁山(tiěshān)水库旁，由于特殊的地质条件，导致2个片区内580余户村民存在不同(bùtóng)程度的饮水困难，最困难时需依赖镇里的洒水车(sǎshuǐchē)送水。 随即，镇党委将小港村饮水困难的问题向县委组织部报告，县委组织部获悉后高度重视，召集发改、水利、移民(yímín)、铁山等部门专题会商并整合项目(xiàngmù)资金(zījīn)，但水源问题却如横亘眼前的高山，难以破解。 尤其(yóuqí)是当精心筛选的3个打井点(diǎn)钻至153米、173米和219米却无(wú)水源涌出时，不少村民都产生了消极想法。为此，小港村党总支书记杨乐群把“多问几句”化作了屋场会来收集群众的意见，“村里还有些小溪流，可以作为水源”，“没错，可以在这里拦坝设堰(shèyàn)”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向，采取(cǎiqǔ)拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶储水池，利用地势落差让清澈的自来水(zìláishuǐ)流进村民家中(jiāzhōng)。 汨汨清泉背后，是干群齐心的答卷。落户在(zài)卢塅村的岳阳相思人腊制品有限公司为当地(dāngdì)近40名群众提供了就业岗位，村集体经济收入每年增收5万元，破解了深山中的产业发展(fāzhǎn)难题。5月20日相思山万步云梯(yúntī)启动仪式上，相思村的村干部、毛田本地(běndì)的抖音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作法(fǎ)全面推行以来，全镇镇村干部累计走访群众3000余户，走访干部将收集(shōují)的问题及时上报至相关部门进行解决，目前已收集意见建议154条，解决问题和解释(jiěshì)相关政策111件。从南冲村的成功实践，到进一步的完善(wánshàn)和全镇推行，“四多四好”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北(xiāngběi)小镇生根发芽，绽放出新的活力。